Se incrementa la demanda de egresados del Inadeh

Zaira Rojas (zaira.

rojas@epasa.

com) / PANAMA AMERICA Inserción de los participantes del Inadeh logran un puesto de trabajo.

personas han culminado sus estudios en el Inadeh de Penonomé, en lo que va del presente año.

Centros De los centros de formación con los que cuenta el Inadeh, Tocumen es el que tiene el mayor número de matrículas (16,496), seguido por La Chorrera (5,512), Puerto Escondido (3,458); y Penonomé ocupa la posición número seis (2,872).

En la provincia de Coclé, de enero a diciembre 2011, según cifras preliminares, egresaron 2,977 participantes.

En el año 2012, de 4,149 personas, se graduaron 3273 del Inadeh de Penonomé.

De enero a julio del presente año, han egresado 1,544 en esta provincia.

A nivel nacional -de enero a julio de 2013- se graduaron 22,767 personas; los cursos de Tecnología de la Información y Gestión Administrativa concentran la mayor cantidad de egresados con 4,355 y 3,671, respectivamente.

El 57.

0% de los cursos y programas se realizan a través de la modalidad de centros fijos del Inadeh.

La gran demanda de recurso humano en el país ha llevado a muchas empresas a reclutar personal no solo de la manera convencional, sino recurriendo a centros de capacitación técnica, como el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (Inadeh).

Muchas compañías están considerando este centro educativo como primera opción para adquirir el personal que requieren, pues confían en la efectividad de la capacitación que brinda la entidad.

Por esta razón, las empresas llevan a cabo convenios con el Inadeh, con la finalidad de obtener personal idóneo, con aptitudes acordes con las actuales demandas del mercado.

Súper Xtra, Ensa, Copa Airlines, Cervecería Nacional, Mi Bus, Odebrecht, LG, Grupo Rey, Udelas, Banco General, Cochez, Asociación Panameña de Hoteles (Apatel), Canal de Panamá, British Embassy, Empresas Bern, World Skills Americas, Universidad Latina son solo algunas de las empresas y entidades que tienen convenio con el Inadeh.

La entidad estima que la inserción laboral de los estudiantes en el mercado oscila entre 87% y 90%.

Demanda en CocléPrueba de esta realidad es la concurrencia de empresas en busca de estudiantes que cursan diferentes programas dictados en el centro de capacitación del Inadeh en Coclé.

De acuerdo con el director del Inadeh en esta zona, Arturo Moreno, los participantes de cursos y programas son requeridos por el hotel Playa Blanca, Decameron, hotel Breezes, Minera Panamá, Grupo Calesa, talleres de la localidad, entre otras empresas.

“Este grupo de estudiantes solo tiene dos semanas de haber iniciado el curso, y ya las empresas los están solicitando”, afirmó Rodolfo Bellido, instructor del curso de Operaciones Básicas de Restaurante y Bar, dictado por el Inadeh en Penonomé.

Según cifras preliminares, en la provincia de Coclé, de enero a diciembre 2011, egresaron 2,977 participantes.

Mientras, en el año 2012, terminaron el curso 3,273 personas, y de enero a julio del presente año, se han graduado 1,544 participantes.

De acuerdo con los instructores y participantes de los cursos y programas dictados en el centro de capacitación, la institución educativa se ha convertido en una oportunidad de trabajo efectiva.

Gabriel Del Rosario, instructor de cursos (duran tres meses) y programas (con una duración de hasta 9 meses) de Albañilería, señala que en Penonomé hay gran demanda de albañiles, principalmente por la gran cantidad de residenciales que se construyen.

16 15“Las empresas acuden al centro de capacitación y nos preguntan si tenemos personal disponible”, manifestó.

En el curso de Albañilería, a los participantes se les enseñan aspectos de la construcción como bloqueo, repello, colocación de techo, elaboración de vigas de amarre, plomería y reforzamiento de hierro.

Según el experto, quienes terminan el curso adquieren los conocimientos necesarios para ingresar inmediatamente como técnicos en albañilería.

Prácticamente no existen requisitos para ingresar a esta capacitación , con saber las cuatro operaciones básicas (suma, resta, multiplicación y división ) es suficiente, señaló.

SectoresPero no solo sectores de Penonomé como hotelería, restaurantes, bar, albañilería tienen alta demanda de personal y confían en las capacitaciones del Inadeh, y acuden en busca de fuerza laboral, también las mineras se apoyan en la entidad educativa.

El director del Inadeh indicó que Minera Panamá ha acondicionado cinco aulas para que la entidad capacite personal que ellos requieren.

Una de estas aulas fue equipada con simuladores de manejo de equipo pesado.

Los estudiantes practican 170 horas con esta tecnología, y posteriormente se hacen prácticas reales con los equipos para las que se cuenta con la presencia y supervisión de certificadores internacionales.

La certificación que obtienen al terminar este programa de operadores de equipo pesado acredita a los participantes para trabajar aquí en Panamá y en cualquier parte del mundo, ya que es una certificación internacional.

Actualmente se capacita a una segunda promoción, ya que anteriormente 40 personas cursaron el programa y se encuentran laborando.

Otras cuatro aulas fueron acondicionadas por la empresa para que el personal sea también instruido en áreas como electromecánica, inglés, entre otras, según Moreno.

Minera Panamá selecciona al personal, principalmente de las comunidades aledañas al proyecto minero, y lo envía a capacitarse en el Inadeh.

Esto obedece a un convenio que tiene la empresa con la entidad.

Por otro lado, la soldadura estructural (de altura y estructuras complejas) es otra de las áreas que tienen gran demanda en Penonomé.

El instructor del programa, Jorge De León, señaló que las empresas de la localidad absorben la mayoría de los participantes que capacitan en esta área.

Estos son requeridos principalmente por empresas hoteleras para proyectos eólicos, talleres y Minera Panamá.

Brenda Rodríguez, una de las tres mujeres que conforman el grupo de 14 participantes que cursan el programa de Soldadura, sostiene que se siente capacitada para ingresar al campo laboral y que posiblemente Minera Panamá los contratará.

Por su parte, Vilma Duncan, participante del programa Mecánica Automotriz para Equipo Pesado, sostiene que está satisfecha con los conocimientos que está adquiriendo, pues ya que ha tenido la oportunidad de desarmar un motor Caterpillar 3208, “nos lo dieron en pieza y lo volvimos a armar”, expresó.

La refrigeración industrial también es un área que está requiriendo personal.

Orlando Francisco, instructor de Refrigeración, asegura que los participantes que se capacitan en el Inadeh de Penonomé en su mayoría logran formar parte del equipo de trabajo de empresas como El Machetazo, en el hotel Playa Blanca, Decameron, hotel Breezes, incluso en empresas en la provincia de Panamá.

La facilitación de personal por parte del Inadeh a distintas empresas, es parte de la misión, según la entidad, de propiciar, establecer, organizar y mantener un sistema nacional que garantice la formación profesional del recurso humano, en ocupaciones requeridas en el proceso de desarrollo que experimenta actualmente el país.