JC Varela premia a sus copartidarios en la Autoridad Marítima de Panamá

Mientras la recaudación del gobierno central naufraga, el administrador de la Autoridad Marítima de Panamá (AMP) Jorge Barakat podría recibir hasta 42 mil dólares y el subadministrador Alejandro Moreno obtendría 36 mil  dólares,  tras aprobarse en la gaceta oficial número 27 mil 822, del lunes 13 de julio, un programa de incentivos por desempeño decretado por la junta directiva de la AMP el 26 de febrero de este año.

Los incentivos entran en vigencia a partir de su promulgación en la gaceta oficial, según el Decreto Ejecutivo número 471 del 10 de julio de 2015 y que lleva la firma del mandatario Juan Carlos Varela y su ministro de la Presidencia Álvaro Alemán.

El documento explicó que los funcionarios de la institución, menos los que están de licencia, recibirán como aguinaldo un mes de salario y bonos por desempeño de hasta cinco meses de sueldo pagados de los excedentes de los ingresos recaudados en el año fiscal comparados con los del año anterior.

"Del cien por ciento de estos excedentes, solo el 60 por ciento, será establecido para el reconocimiento de este bono por desempeño, cuyo pago se realizará dentro del primer cuatrimestre del año fiscal siguiente", señaló la resolución número 24 del 26 de febrero de 2015.

Añadió que los bonos del administrador, subadministrador, el secretario general, los directores y subdirectores operativos de Gente del Mar, Puertos e Industrias Marítimas Auxiliares, Marina Mercante y Registro de Propiedad de Naves, serán evaludados por la junta directiva.

Precisó que el administrador general de la AMP evaluará a los directores y subdirectores de Asesoría Legal, Administración, Recursos Humanos, Finanzas, Planificación, Auditoría Interna, Relaciones Púbicas, Seguridad Institucional, Protección Marítima e Informática.

Este incentivo solo es aplicable a los servidores de la institución que laboran en el territorio nacional.

Subrayó que no serán beneficiados con estos incentivos los que renuncien, sean destituidos o sancionados por violaciones al reglamento interno de la AMP en cualquier momento antes de haberse contemplado la respectiva evaluación.  El aguinaldo y los bonos de productividad no serán acumulables.

Indicó que en el primer año o el periodo fiscal de 2015 solo se pagará el aguinaldo en el mes de diciembre, sin embargo, puede hacerse efectivo en cualquier otro momento del periodo fiscal del año en curso.