Instructores del Inadeh firman acuerdo de aumento salarial

A partir de abril del presenta año los instructores que laboran en el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación (Inadeh) por servicio profesional cobrarán 13 y 15 dólares la hora, ello tras un ajuste salarial aprobado. Este aumento, sellado con la firma de un acuerdo entre la dirigencia de tres sindicatos de instructores y el Director General del Inadeh, Samuel Rivera Valencia, este viernes 16 de febrero, elimina el pago por horas de 8.00, 10.00 y 12 dólares con 50 centavos.  Se informó que el  acuerdo, firmado por los dirigentes Felipe Cabezas, Moisés Pinto y Santiago Montero, establece que el aumento en el pago por horas empezará a regir en abril próximo, cuando se inicia el segundo periodo de cursos, talleres y programas del Inadeh a nivel nacional. Una vez firmado el documento, Rivera Valencia informó que el Inadeh se comprometió con los instructores en gestionar un nuevo aumento para el mes de mayo del 2019 ante el Consejo Directivo, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y la Asamblea Nacional. Rivera señaló que este aumento, forma parte del Plan Estratégico del Inadeh 2017-2020 y viene acompañado con la compra de modernos equipos, la actualización de los  planes curriculares de los cursos y un programa de capacitación de los instructores que se está desarrollando desde el año pasado con el apoyo de la Universidad Santa María la Antigua (USMA), la Cámara Panameña de la Construcción (CAPAC), el Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (SENAI) de Brasil, entre otros organismos. “El mercado del trabajo y la calidad de formación que queremos de parte de nuestros instructores nos exige que se les de este merecido aumento”, expresó Rivera.  Por su parte el secretario del Sindicato de Trabajadores de la Formación Profesional Panameña (STFPP), Felipe Cabezas  dijo que este aumento era una de las aspiraciones que tenían los instructores desde hace mucho tiempo y que todos están de acuerdo con las capacitaciones que ha puesto en marcha esta administración. “Este ajuste es producto de varias mesas de trabajo que desde marzo del 2017 acordamos con el director Samuel Rivera; hay temas pendientes que seguiremos tratando a fin de mejorar las condiciones de los trabajadores de la formación profesional”, indicó.