Profesores de la UTP cobrarán jubilaciones por 5 mil balboas

La Sala Tercera de la Corte Suprema de Justicia ordenó el pago de jubilaciones especiales a un grupo de profesores de la Universidad Tecnológica de Panamá, entre los que se encuentra su rector Héctor Montemayor y algunas de las sumas pueden alcanzar hasta los B/.

5,000 mensuales.

De acuerdo con el fallo, bajo la ponencia del magistrado Adán Arnulfo Arjona, el pago de las jubilaciones especiales de los profesores Roberto Barraza, Rodolfo Cardoze, Diana de Janón, María Estela Tong, Amador Hanssel, Carme Irene Monterrey, José Lisandro Rodríguez, Carlos Silgado y Héctor Montemayor es procedente y legal.

Según el fallo, los demandantes al presentar su solicitud para acogerse a la jubilación especial, cumplieron con las disposiciones exigidas por el artículo 78 de la Ley No.

17 de 1984 y por ello es procedente el pago de las jubilaciones especiales.

La Universidad Tecnológica decidió suspender el pago de las citadas jubilaciones especiales por la falta de un presupuesto para hacer frente a estas responsabilidades, por lo que la máxima corporación decidió ordenar su cancelación.

Detalla que bajo el marco de las alegaciones presentadas por los demandantes se logró establecer que la Tecnológica debe asumir la erogación de las jubilaciones especiales y que la supuesta carencia de fondos no debe mantenerse como excusa para no cumplir con ella.

La decisión de la Corte obligaría a la Tecnológica a pagar jubilaciones mensuales hasta por un monto de B/.

5,109 mensuales, que le correspondería cobrar al rector Héctor Montemayor, ya que su salario es de B/.

4,866 y la proyección de aumento realizada hasta diciembre del pasado año alcanza los B/.

5,000.

En tanto, el profesor Amador Hanssell tiene la posibilidad de cobrar la suma de B/.

4,087 como jubilación especial, la sicóloga Carmen Irene Monterrey tendría acceso al pago de B/.

1,055, entre otros docentes beneficiados con la medida.

El artículo 79 de la Ley No.

17 de 1984 establece que esta jubilación será pagada de por vida y por una suma igual al sueldo último y total que devengue el interesado en la universidad al momento en que la misma sea decidida y una proyección hasta diciembre de 1999.