Así quedarían los salarios del Suntracs con propuesta de la Capac

Actualmente la Cámara Panameña de la Construcción (Capac) mantiene su propuesta de incrementos salariales del 4% en cuatro años para los trabajadores del Sindicato único de Trabajadores de la Construcción (Suntracs). Este es uno de los principales motivos de la huelga que lleva hoy 18 días ya que el Suntracs propone un aumento del 44% en cuatro años, es decir 11% anual. VEA TAMBIÉN Se desvanece la venta de paquetes rumbo al mundial Rusia 2018 VEA TAMBIÉN Tocumen S.A. intenta que Viva Colombia no abandone Panamá  A la propuesta de Capac se le suma, un 80% en prestaciones adicionales, que según el gremio es el costo real de cada trabajador del sector de la construcción. Para el presidente del gremio, Héctor Ortega, están desplegando esfuerzos para encontrar una solución pero siempre dentro de los parámetros que han enfatizado, para garantizar la sostenibilidad de la industria, mantener los puestos de trabajo bien remunerados y asegurar el poder adquisitivo de los compradores y el pueblo panameño. 

Con ese incremento, una revisión por categorías coloca al peón o ayudante general en $805 mensuales a lo que se suma un 80% adicional en prestaciones laborales, quedando en $1,473 mensuales.

 Un principiante recibiría $905 mensuales y con las prestaciones quedaría en $1,656. De la misma manera, un trabajador calificado ganaría $1,082 mensuales y con prestaciones adicionales $1,979. 

Un conductor de camión tendría un ingreso de $1,123 mensuales, quedando con las prestaciones en $2,055. Un mecánico $1,248 mensuales, más prestaciones $2,283. Un operador de equipo ganaría $,1366 mensuales, más prestaciones $2,500. Un armador de primera recibiría $1,370 mensual, quedando con las prestaciones en $2,508. Y un soldador de planta $1,728 mensuales, más prestaciones $3,163.

 Ortega reiteró que la Capac “busca un acuerdo pero no dentro de las pretensiones actuales del Suntracs porque son desmesuradas”. “Hemos dicho que sería más costoso para la industria llegar a entendimientos de salarios no sustentables, que hacia el futuro nos dejen sin facultades de desarrollarnos y ponen en riesgo la industria en general y la capacidad adquisitiva de los compradores”, aseguró el presidente del gremio de la construcción. “Depende del Suntracs aterrizar sus pretensiones altas y hacerlas acordes con la industria. El Suntracs debe preguntarse qué es más importante, si mantener los puestos de trabajo o pretender un aumento salarial que haga peligrar esos puestos de trabajo. Del Suntracs depende que termine la huelga”, dijo Ortega.