Curiosidades y vivencias de los días de teletrabajo
Cuando la filosofía de la empresa cambia la unidad de medida de horas por resultados, en automático le aportan autonomía al colaborador y enfoque al líder.
El colaborador debe contar el equipo necesario. Pixabay
Hoy se conmemora el Día Internacional del Trabajador y lo hace en medio de una situación difícil para miles de trabajadores en el país, y a algunos los atrapó subiéndose al carrito del teletrabajo.
Tal como cuenta Adelaida Chérigo, quien va para dos meses de estar en casa trabajando, nunca se imaginó estar en esta situación, pero "hay que hacerlo, no queda de otra".
El teletrabajo, como todo, tiene sus pro y contras, dice, le ha sido complicado adaptar a su familia a que ella está en casa, pero no para atenderlos de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. "Trabajar desde casa requiere de un compromiso serio, no estamos de día libre, estamos trabajando", comenta.
Lo más difícil al inicio fue la distracción, "es inevitable que uno se distraiga en tantas cosas del hogar".
Luego la hora de preparar el almuerzo, "es una tarea difícil, pero hay que saber organizarse".
TrabajoEste año fue sancionada la Ley 76 que establece y regula el Teletrabajo en Panamá, lo que representó un avance en términos de reconocimiento de los derechos de los trabajadores en esta modalidad, señala Carlos Hernández, asesor senior de Beneficios, Mercer Marsh Beneficios Panamá.
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La bienvenida oficial al Home Office, realmente abre la puerta a una transformación más grande: la evolución de las culturas organizacionales, menciona por su parte Teresa Morales, directora de las soluciones de RRHH de Softland.
Cuando la filosofía de la empresa cambia la unidad de medida de horas por resultados, en automático le aportan autonomía al colaborador y enfoque al líder, dice Morales.
Contar con los mejores talentos, y además mantener a los aliados con mayor experiencia y la antigüedad suficiente para desempeñarse con el compromiso a tope, es algo que todo director y dueño aspira. La pregunta con respuesta titubeante es: ¿cuál es tu estrategia para fidelizarlos? La motivación principal sin duda seguirá siendo la económica, añade.
Datos y curiosidadesHoy, cientos de colaboradores implementan esta modalidad, y he aquí otras curiosidades y datos del teletrabajo.
Las Tecnologías de Información y Comunicación son un factor importante para triunfar en el teletrabajo. El colaborador debe contar el equipo necesario y una buena conexión a internet para trabajar de forma efectiva.
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De hecho, varias investigaciones han concluido que un ambiente de trabajo lleno de estrés y presión puede afectar tanto la salud como la productividad del individuo. Es mejor estar en un ambiente de preferencia del trabajador.
EstudioEl Estudio de Beneficios 2019 arrojó que, dentro de las modalidades de teletrabajo, el 44% de las empresas tienen establecido el trabajo desde casa y el 34% permiten el trabajo móvil (desde cualquier lugar), recuerda Carlos Hernández.
ConsejosAlgunos conceptos que pueden apoyar en esa visión de un hogar cómodo para toda una familia durante el telebrajo son la adaptación del espacio para este fin y el uso de la iluminación natural a toda hora, según aconseja Kathia Gantes, directora de Operaciones de Casco Development & Partners
Deben buscar un espacio dentro de la distribución que ya tienen en su casa, que les permita crear un ambiente sin impacto acústico para la meditación y reflexión.
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En cuanto a la iluminación, es preferible usar la luz natural, esto se ha convertido en una tendencia en los espacios laborales por su efectividad y en el hogar recobran mayor fuerza. "Nos permite mantener un óptimo rendimiento y buen estado de ánimo. Además, puede ayudarnos a conciliar el sueño", asegura Kathia Gantes.
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