Seguridad social encabeza demandas del trabajador panameño

Con sus banderas de lucha centradas en defender la Caja de Seguro Social, aumento de salarios debido al alto costo de la vida y contra la minería, miles de trabajadores marcharon hasta la plaza 5 de mayo para conmemorar su día este 1 de mayo. 

La actividad tuvo varios puntos de origen entre estos el Parque Porras, La Cresta, así como las sedes de algunas centrales sindicales y se desarrolló en un ambiente familiar y festivo con varias murgas y unidades móviles.

La clase trabajadora clama por el regreso al sistema solidario en el programa de pensiones de la CSS y se manifiesta en contra de medidas paramétricas como el aumento de la edad de jubilación y las cuotas para optar por la pensión de vejez.

"Estamos en la lucha por la seguridad social contra el alto costo de la vida, el aumento de los medicamentos y los alimentos así como los intereses hipotecarios que asfixia a las capas medias y profesionales" expresó la economista y docente Maribel Gordón.

Sindicatos de distintas actividades económicas se hicieron presente en la marcha entre estos los del metrobús, artistas, cervecerías y movimientos docentes asi como trabajadores de la construcción y otras industrias.

Los educadores aprovecharon para exigir que se cumpla una ley recientemente sancionada que eleva la inversión del Estado en la educación hasta 7% del Producto Interno Bruto (PIB).

"Eso puede mejorar las condiciones de vida y romper con el círculo de pobreza pero el Estado tiene que comprometerse con mejorar las condiciones en que se brinda la educación" expresó Fernando Ábrego de la Asociación de Profesores.

Los trabajadores también se manifestaron en contra del recién firmado contrato entre Minera Panamá y el Gobierno por sus implicaciones económicas sociales y ambientales.

DesempleoAunque la tasa de desocupación disminuyó 1.4 puntos porcentuales en el 2022, respecto a octubre 2021, el desempleo en Panamá se ubicó en un 9.9%, mientras que lapoblación desocupada se situó en 203,253 personas.

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