Empresas que no oficializaron la suspensión de los contratos deberán pagar las quincenas atrasadas

Según cifras del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), a la fecha se cuentan con 230 mil contratos suspendidos, mecanismo se ha suspendido, debido a la que la reactivación de los bloques de las empresas a las que se les ha levantado la cuarentena.

La directora nacional de empleo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), Zaritma Simon,  informó que se en base a la plataforma de Mitradel digital con la reactivación de más  empresas, se han reactivado más de 2 mil contratos, por lo que el mecanismo que hemos utilizado para poder ver las plazas de empleo está siendo efectivo.

Indicó que se ha creado una pestaña dentro de la plataforma Mitradel digital para la reactivación de los contratos. “Los empleadores a la misma vez que han solicitado la suspensión de los contratos deben ingresar a la plataforma del Mitradel digital y reactivar los contratos de trabajo de los trabajadores que fueron suspendidos en un momento determinado, siguiendo las recomendaciones del Ministerio de Salud”, dijo la directora de empleo.

Aseguró que mientras no se haya formalizado la suspensión de los contratos en el Ministerio de Trabajo, los empleadores deben pagar las quincenas atrasadas de todo el personal que fue suspendido durante estos meses de pandemia.

“Nosotros desde el día 1, cuando se dio el tema de la pandemia por el COVID-19, a través del Decreto 81 regulamos todo lo que tenía que ver con la suspensión de los contratos y exhortamos a las empresas a que instalaran este mecanismo. Si las empresas no han utilizado este mecanismo los empleadores deben pagar a los trabajadores la suma de sus quincenas atrasadas mientras no se haya dado la suspensión”, reiteró Simon.

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Lo que se busca con estas medidas es fiscalizar que se estén cumpliendo las normas y preservar la salud. Advirtió que se debe entender que el punto más importante es la salud de todos los trabajadores y las personas que vayan a los negocios que van a ser aperturados.

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“Tenemos que contemplar todas las medidas y todas las disposiciones ya sea para la reactivación de las empresas a través de la plataforma de Mitradel digital y adicional a esto todos los Comité de Salud de Higiene, que deben tener y todas las medidas de bioseguridad que deben seguir estas empresas para que sean seguras y no hayan nuevos brotes” puntualizó la directora nacional de empleo.

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