Bocas Fruit Co. y sindicato firman convención colectiva

Luego de 13 meses de negociaciones, ayer, directivos del Sindicato de Trabajadores Industriales Bananeros y Afines (SITRAIBANA), y ejecutivos de la empresa Bocas Fruit Company, se presentaron a las oficinas del Ministerio de Trabajo con sede en Changuinola, y dieron formalidad oficial a la convención que regirá por cuatro años.

Son 177 cláusulas que incluyen consenso en temas sociales, económicos, nuevas prácticas de cosecha y de labores, entre otras.

Adrián Guzmán, gerente de la empresa bananera, dijo que la negociación fue extensa básicamente por la discusión de cambios importantes en las nuevas metodología de trabajo razón por la cual, se necesitaba invertir el tiempo necesario para la explicación detallada de los nuevos métodos.

Siguió diciendo, que con la firma del documento se sientan las bases y la forma en que se va a trabajar, destacó que considera como lo más relevan, que con las nuevas metodología se podrá mejorar la posición de competitividad en cuanto a calidad y producción en un mercado que cada día es más exigente.

Algunas de las prácticas incluidas en la nueva convención, permitirán mayor producción de cajas de bananos para la exportación lo que significa, mejor ganancias para la empresa y trabajadores así como el aumento en la planilla.

"La firma, da mucha tranquilidad y paz laboral frente a los retos pero queda una tarea difícil, que es poner en práctica e implementar lo firmado, se requiere mucho tiempo y esfuerzo así como el reentrenamiento del personal, también se necesita mucha madurez y actitud positiva de las partes", dijo Guzmán.

Otro aspecto importante, es la pretensión de bajar el porcentaje de desechos, actualmente se desperdicia hasta más del 20% del racimo de fruta, con los nuevos trabajos se pretende bajar a menos del 10%, esto aumentaría los niveles de producción por lo que se presenta un panorama muy alentador, apuntó el ejecutivo.

Por su parte, Eusebio Vega, secretario general de SITRAIBANA manifestó satisfacción por lo acordado pues aseguró, que se garantiza la mano de obra no solamente para quienes laboran actualmente en la empresa frutera sino para las futuras generaciones.

Agregó el dirigente, que en el caso de las nuevas prácticas de embolse, se mantendrá una estricta vigilancia durante 90 días en cuanto a los resultados económico para el trabajador.