Aprueban aumentar cuotas para jubilarse

LA RETRASADA Mesa del Diálogo que busca mejorar la Ley 17 del Seguro Social aprobó ayer mantener la edad de jubilación en 57 años para las mujeres y 62 para los hombres, aumentó las cuotas de 180 a 240 de manera escalonada y estableció las nuevas normas para los trabajadores independientes.

A pesar de que la Mesa del Diálogo tenía como fecha de culminación el día de ayer, se decidió dar una prórroga adicional para hoy y mañana, de ser necesario, porque sólo han logrado aprobar siete de los 35 aspectos establecidos en las matrices del sistema de pensiones.

La densidad de cuotas quedó de la siguiente manera: 180 cuotas hasta el 31 de diciembre de 2007; del 1 de enero de 2008 al 31 de diciembre de 2012 aumenta a 216 y a partir del 1 de enero de 2013 a 240 cuotas.

Cabe señalar que el sistema de cuotas sólo aplica para el sistema de reparto y no para el mixto.

Los trabajadores que devenguen un salario inferior a B/.

550 sólo participarán del sistema de reparto; mientras que quienes perciben ingresos superiores a B/.

550 podrán aspirar al sistema mixto.

Según lo acordado en la mesa, los trabajadores independientes informales (raspadero, planchadora, corta césped, etc.

) se mantendrán igual que en la Ley 14, es decir, con carácter voluntario y pasarán a ser obligados a cotizar cuando la Caja de Seguro Social (CSS) emita los reglamentos correspondientes.

Los trabajadores independientes formales cotizarán de manera obligatoria si son menores de 35 años.

No serán gravados obligatoriamente los independientes que declaren honorarios por debajo de B/.

9,600 anuales o los B/.

800 mensuales.

Sobre el tema de los gastos de representación y los honorarios, el facilitador del Diálogo, Salvador Rodríguez explicó que también serán gravados con aportes para la CSS.

"Todo lo que sea dinero será gravado", dijo.

La mesa aprobó que los salarios de los trabajadores que reciben honorarios pasarán al sistema de reparto, mientras que los honorarios van al sistema mixto.

Los ingresos sobre honorarios sin límite pasarán exclusivamente al sistema de ahorro con un aporte solidario de 3.

5% al componente del sistema mixto.

Rodríguez indicó que aquellas personas que no completen la cuota y hayan sobrepasado la edad de jubilación recibirán una pensión proporcional que saldrá de la siguiente operación: el total de las cuotas aportadas hay que dividirlo entre 180 y luego multiplicar el resultado por el 60% de los mejores siete años de salario.

Dino Mon opinó que el establecimiento de un sistema mixto no tiene nada que ver si un trabajador percibe un salario mayor o menor, más bien es un sistema que siempre permitirá tener más sostenibilidad que otro.

La banda de tasas de reemplazos será a partir de las 180 cuotas.