Alcalde de Colón hace llamado a la conciliación para así poner fin a la huelga en Aguaseo
Alex Lee indicó que para el lunes, se estará llamando a ambas partes con el fin de que presenten un panorama completo sobre la situación y así encontrar un punto de entendimiento.
Luis Mitre, secretario general del Sindicato (SITRASEO) sostiene que por muchos años se han estado violando los derechos de los trabajadores, por parte de la empresa. Foto. Diomedes Sánchez
El alcalde del distrito de Colón, Alex Lee, le hizo un llamado a los miembros del Sindicato de Trabajadores de Aguaseo, y a la empresa para que agoten el diálogo para llegar a una conciliación.
Lee, expresó que entiende que la empresa enfrenta problemas económicos, pero los trabajadores también tienen demandas justas y ponderó el esfuerzo de los trabajadores.
En este llamado a la conciliación, el alcalde incluyó a los usuarios y clientes, quienes deben ser responsables de cancelar la alta morosidad existente por el servicio de recolección.
Lee indicó que para el lunes, se estará llamando a ambas partes con el fin de que presenten un panorama completo sobre la situación y así encontrar un punto de entendimiento.
El burgomaestre añadió que "si no se recoge la basura en el distrito se puede generar un problema de salud pública".
A este llamado para buscar puntos de entendimiento para resolver la huelga de los trabajadores de Aguaseo, se unió Yoel Rodríguez, presidente del Consejo Municipal de Colón.
"De continuar la huelga, y no llegar al arbitraje, las calles de la ciudad de Colón y las comunidades de las afueras, se verán aún más llenas de basura", sentenció.
En reiteradas ocasiones, la empresa Aguaseo ha sido cuestionada por el proceso de recolección de los desechos, esto en medio del no pago de la tasa de aseo por parte de los usuarios.
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Luis Mitre, secretario general del Sindicato (SITRASEO) sostiene que por muchos años se han estado violando los derechos de los trabajadores, por parte de la empresa.
Dijo que esto no es ahora por la pandemia, ya son 17 años de existencia de la empresa y nunca ha mejorado salarialmente a los trabajadores, que aún cobran salario mínimo.
Precisó que la empresa está ofreciendo un aumento de 2%, mientras que los trabajadores están proponiendo en este momento un aumento de 6%.
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